サービス概要 SERVICE OVERVIEW
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SERVICE1 サービス概要
組織は、制度だけでは変わりません。変わるのは、人と人の関係性と、役割が機能したときです。

私たちは、経営・管理職・現場のすべてに入り込み、 組織を“機能する状態”に再設計します。

基本プラン
迷ったらまずここ。組織全体を整える伴走支援
① 組織再生伴走プラン
期間：6ヶ月〜
経営と現場のあいだに入り、組織全体を整える

✅ 経営層・管理職・現場ヒアリング
✅ 課題構造の整理
✅ 組織運営の再設計
✅ 現場への継続的な関与・調整

👉「何から手をつければいいかわからない」状態から整理、伴走します
② 管理職 成長伴走サポートプラン
期間：3〜6ヶ月
孤立する管理職の支援

✅ 月1回面談＋随時相談
✅ 日々のマネジメント支援
✅ ハラスメント対策指導
✅ 業務判断の壁打ち

👉「どう指導すればいいかわからない」を解消
③ 中間管理職立ち上げ支援プラン
期間：3〜6ヶ月
管理職が機能する組織へ

✅ 現状課題のヒアリング
✅ 管理職の業務整理・棚卸し
✅ 管理職の役割定義
✅ 候補者選定支援・運用伴走
✅ 現場定着支援と改善

👉「管理職がいない・疲弊している」を解消
※外国人社員がいる企業様向け
④ 外国人社員マネジメント（実践研修）
期間：2時間
現場の外国人マネジメント負担を減らす

✅ 異文化理解・事前予習
✅ 指示の出し方
✅ マネジメント負荷の軽減

👉外国人マネジメントの負荷を組織で軽減
⑤ 組織連携・関係性改善支援プラン
期間：4〜6ヶ月
バラバラな組織をつなぐ

✅ キーマン調整
✅ 対話設計・場づくり
✅ 合意形成支援

👉「部署がバラバラ」を改善
⑥ 現場のやる気UP再生支援プラン
期間：3〜6ヶ月
現場の本音から組織を変える

✅ 従業員1on1
✅ 課題抽出・可視化
✅ 経営へのフィードバック

👉「やる気がない」の本質を解消
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