経営層向け 初めての外国人従業員雇用に向けた基礎研修
1. 外国人労働者の受け入れ準備（組織マネジメント） 外国人社員が定着しやすい企業の特徴
2. 外国人向けのマネジメントのポイント
3. 日本人社員の意識改革
💡 この研修を通じて得られる効果
✅ 外国人雇用のメリット・リスクを正しく理解できる
✅ 経営層が受け入れ体制の整備に前向きになれる
✅ 文化の違いを意識しながら、効果的なマネジメントができる
サービス概要
SERVICE OVERVIEW
SERVICE1
日本人向け研修メニュー
現場向け 異文化コミュニケーション研修
目的：日本人社員が外国人労働者と円滑にコミュニケーションを取るための研修プログラムです。
1. 異文化理解（座学 & ディスカッション）ーハイコンテクスト文化（日本） vs. ローコンテクスト文化、「時間に対する考え方」「仕事観（個人主義 vs. 集団主義）」など
2. 外国人とのコミュニケーションの基本 －シンプル & クリアな伝え方を学ぶ
3. 外国人社員のモチベーションを高める方法－ フィードバックの仕方や日本人の話し方の特徴などを学びます
💡 この研修を通じて得られる効果
✅ 外国人社員とのコミュニケーションストレスが減る
✅ 日本の企業文化を押し付けるのではなく、相互理解を深める
✅ 外国人社員のモチベーションが上がり、職場定着率が向上
目的：日本人社員が外国人労働者と円滑にコミュニケーションを取るための研修プログラムです。
1. 異文化理解（座学 & ディスカッション）ーハイコンテクスト文化（日本） vs. ローコンテクスト文化、「時間に対する考え方」「仕事観（個人主義 vs. 集団主義）」など
2. 外国人とのコミュニケーションの基本 －シンプル & クリアな伝え方を学ぶ
3. 外国人社員のモチベーションを高める方法－ フィードバックの仕方や日本人の話し方の特徴などを学びます
💡 この研修を通じて得られる効果
✅ 外国人社員とのコミュニケーションストレスが減る
✅ 日本の企業文化を押し付けるのではなく、相互理解を深める
✅ 外国人社員のモチベーションが上がり、職場定着率が向上
SERVICE2
外国人従業員向け研修メニュー
④ 外国人労働者向けキャリアカウンセリング（英語・イタリア語対応）
外国人社員に向けた、キャリア相談や転職アドバイスを英語またはイタリア語で提供。
⑤ 外国人向けリーダー育成プログラム（英語・イタリア語対応）
外国人社員が社内でリーダーとして活躍できるよう、マネジメントスキルや日本企業の文化を学ぶ研修を提供。
⑥外国人向け日本企業のビジネスマナー講座
日本企業で働く際に必要なマナー、仕事の進め方、報連相などをオンライン講座やワークショップ形式で提供。
外国人社員に向けた、キャリア相談や転職アドバイスを英語またはイタリア語で提供。
⑤ 外国人向けリーダー育成プログラム（英語・イタリア語対応）
外国人社員が社内でリーダーとして活躍できるよう、マネジメントスキルや日本企業の文化を学ぶ研修を提供。
⑥外国人向け日本企業のビジネスマナー講座
日本企業で働く際に必要なマナー、仕事の進め方、報連相などをオンライン講座やワークショップ形式で提供。